Twitter可能很快就会允许组织发布职位列表

据报道，Twitter正在开发一项新功能，允许经过验证的组织在其个人资料上发布职位列表。该功能可以允许经过验证的企业帐户发布最多五个职位列表，使求职者能够轻松高效地找到就业机会。

传统上，Twitter(现已更名为X)一直是人们就各种主题分享想法和意见的平台。然而，在埃隆·马斯克(ElonMusk)接管之后，Twitter通过添加更多适合组织需求的功能，变得更加以业务为中心。该平台现在被发现正在测试一项名为“TwitterHiring”的新功能。

Twitter允许组织发布职位列表，从而成为求职者的中心

Twitter招聘仅允许经过验证的组织在其个人资料中发布最多五个工作机会。应用研究员NimaOwji分享了一张TwitterHiring的屏幕截图，清楚地展示了该功能的工作原理。首先，它允许符合条件的帐户通过连接受支持的申请人跟踪系统(ATS)或XML源将其所有职位导入Twitter。

正如介绍页所述，“Twitter招聘是经过验证的组织的一项免费功能，可以在您的公司简介中发布职位、推荐职位，并吸引顶尖人才担任您的空缺职位。”早在五月份，Twitter就收购了职位匹配平台Laskie。现在，我们可以明白为什么埃隆·马斯克(ElonMusk)领导下的第一笔Twitter收购是一家职位匹配的初创公司。

Twitter招聘现已针对平台上的一些经过验证的组织激活。Workweek的首席执行官AdamRyan在其个人资料中分享了该功能的屏幕截图，同时还批评马克·扎克伯格抄袭Twitter。职位列表将出现在“关注者”和“关注者”下方的矩形框中。当然，在Twitter上经过验证且已每月支付1000美元的组织需要额外支付费用才能使用TwitterHiring。

目前，许多企业使用Twitter来宣传其品牌并与消费者互动。由于招聘广告的加入，Twitter现在为企业与潜在员工互动提供了另一个渠道。

此外，Twitter本身预计也将从新功能中受益。Twitter通过介绍工作机会为用户提供了访问并留在该平台的另一个理由。参与度的增加可能会带来更高的广告收入和Twitter通过其平台获利的更多机会。