Facebook前雇员称故意耗尽用户手机电池

一个长期存在的谣言表明，Facebook和FacebookMessenger应用程序会耗尽安装了这些应用程序的手机的电池电量。如果你相信前Facebook员工、数据科学家乔治海沃德(GeorgeHayward)，Facebook可以故意偷偷地耗尽用户手机的电池电量。据纽约邮报报道，Facebook正在做的事情实际上有一个名字，叫做“负面测试”，它允许科技公司秘密地耗尽某人手机上的电池，以测试手机上的功能应用程序或查看图像如何加载。

海沃德因拒绝参与负面测试而被Facebook母公司Meta解雇。“我对经理说，‘这可能会伤害到一些人，’她说，通过伤害少数人，我们可以帮助更多的人。任何称职的数据科学家都会知道，不要伤害人，”他告诉邮报.

海沃德于11月被Meta解雇，最初在曼哈顿联邦法院对该公司提起诉讼。这位33岁的年轻人为Meta的FacebookMessenger应用程序工作，该应用程序在用户之间提供文本、电话和视频通话。在诉讼中，海沃德的律师丹·凯泽(DanKaiser)指出，耗尽用户智能手机的电池会使人们处于危险之中，尤其是“在他们需要与他人沟通的情况下，包括但不限于或其他救援人员”。

诉讼不得不撤回，因为梅塔的雇佣条款迫使海沃德在仲裁中就他的案子进行辩论。Kaiser说，大多数人都不知道Facebook和其他社交媒体公司会故意耗尽你的电池。在评论负面测试的做法时，律师补充说，“这显然是非法的。我的手机，电池可以被任何人操纵，这让人愤怒。”

海沃德最初于2019年被聘用，从Meta那里获得了六位数的年薪。但当谈到公司要求进行阴性检测时，海沃德说，“我拒绝做这个检测。事实证明，如果你告诉你的老板，‘不，那是非法的’，结果不会很好。“

海沃德在Meta工作期间，有一次公司向海沃德递交了一份内部培训文件，题为“如何进行深思熟虑的负面测试”。该文档包括如何运行此类测试的示例。阅读文件后，海沃德表示，在他看来，Facebook之前使用过负面测试。他补充说，“在我的职业生涯中，我从未见过比这更可怕的文件。”